ماده 120 و 181 قانون کار در خصوص اتباع و مهاجرین خارجی

قابل توجه اعضای محترم

ماده 120 و 181 قانون کار در خصوص ساماندهی اتباع و مهاجرین خارجی بشرح زیر اطلاع رسانی میگردد

ماده 181 قانون کار:

کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کار هستند و یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را‌در کاری غیر از آن چه در پروانه کار آنها قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌گردد مراتب را به وزارت‌کار و امور اجتماعی اعلام ننمایند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.

ماده 120 قانون کار:

 اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولاً دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و ثانیاً مطابق قوانین و‌ آیین‌نامه‌های مربوطه، پروانه کار دریافت دارند.

‌تبصره – اتباع بیگانه ذیل مشمول مقررات ماده ۱۲۰ نمی‌باشند:

‌الف – اتباع بیگانه‌ای که منحصراً در خدمت ماموریتهای دیپلماتیک و کنسولی هستند با تایید وزارت امور خارجه.

ب – کارکنان و کارشناسان سازمان ملل متحد و سازمانهای وابسته به آنها با تایید وزارت امور خارجه

ج – خبرنگاران خبرگزاری‌ها و مطبوعات خارجی به شرط معامله متقابل و تایید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.

به اشتراک بگذارید!

خبرهای بیشتر...

اطلاعیه

نرخنامه

عضو محترم لطفاً نرخنامه را در معرض دید مشتری قرار دهید و قبض رسید وجه باممهور به مهر سالن به مشتری ارائه نمائید. روابط عمومی

اتحادیه ارایشگران زنانه تهران

با ما در تماس باشید